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5分极速11选5   2020-02-13 14:35:00  

输局在关键期县人社局多举措做好防疫期间 “保就业稳收入”

  为不耽误疫情期间企业和群众办事需求,县人社局大力创新政务服务方式,陆续采取了一系列的服务举措,引起广大市民、企业高度关注,“业务网上办、服务不见面”已成为服务企业和群众办事的主要方式。

  在疫情防控期间人社局暂时关闭档案保管代理业务窗口,暂时停止线下招聘活动,同步开展线上业务办理,以电话、网络、邮寄等方式受理、办理业务,同时发布通知向广大群众 公布办理各项业务的咨询电话和线上办理方式,引导和方便群众进行线上办理。

  进一步加强企业动态监测管理,主动联系企业,第一时间激活企业微信群,开展用工摸排。委派专门人员对动态 为不耽误疫情期间企业和群众办事需求,县人社局大力创新政务服务方式,陆续采取了一系列的服务举措,引起广大市民、企业高度关注,“业务网上办、服务不见面”已成为服务企业和群众办事的主要方式。监测的二十余家县内的典型企业进行沟通,了解当前疫情对企业的影响,全面摸清用人单位复工时间、使用疫情重点地区员工、员工返乡返岗情况,务求做到不漏一人,不缺一员,全面筑牢做实疫情防控工作基础。在群内普及疫情防控知识,及时公布官方消息,引导企业有序复工,科学进行疫情防控。

  号召各企业在用工上要尽量秉承就地就近的原则,并且为复工企业提供优质高效的用工服务,通过电台、电视台,街道、乡镇劳动保障所及村级协理员为企业积极进行招工宣传,努力为各企业输送人才,保障企业用工需求,目前已收集到了省内7家企业,省外11家企业的用工需求,提供就业岗位2000个,其中县内岗位150个,包括吉林伊特胶管有限公司、吉林省伊通冰洋饮品有限公司、伊通美团外卖、吉林钰兴机械制造有限公司等四家企业,并在线上随时更新招工信息,保证这些用工信息及时准确的输送到需要求职的劳动者手中。

  进行贫困劳动力的摸排调查,依托街道、乡镇劳动保障所和村级协理员通过电话联系、数据比对等线上方式,对包括未脱贫和已脱贫的建档立卡贫困劳动力进行摸底调查,核实确认贫困劳动力基本信息。并根据调查结果,对贫困劳动力进行了实名登记,编制台账,准确掌握其姓名、性别、年龄、就业失业状况、求职意向、就业创业意愿、培训需求等信息。为提供线上就业创业、培训等服务提供依据。截至目前,已统计健康的有劳动能力的建档立卡贫困劳动力1585人,有就业意愿的577人,已就业486人。

  自从疫情防控工作开展以来,人社局党组秉承“一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一个战斗堡垒”的精神,科学制定防控方案,当好群众的贴心人,确保做到疫情防控不止,线上服务不歇。

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